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FAQ

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全職種共通の質問

Q職種や勤務地はどのように決まりますか。
A「総合職(営業系・企画系)」「クリエイター職」「システム職」の職種別の募集を行っております。より詳細な職種については、入社前研修や新入社員研修を通して、本人の希望、キャリアプラン、適性を見ながら、配属を決定いたします。勤務地についても同様です。
Q女性が活躍する場はありますか。
A 社員の約6割が女性社員です。女性管理職もおり、女性がリーダシップを持って活躍できる機会があります。
Q結婚・出産後も働くことはできますか。
A 産前産後、育児休暇を取得することができ、ライフスタイルに併せて短時間勤務のような働き方を相談できる体制を設けております。実際に、結婚後も働きながら家庭と仕事を両立している社員や、育児休暇取得中の社員がおります。
Qどのような服装で仕事をしていますか。
A TPOに応じた服装で勤務しています。お客様に接する社員はスーツやオフィスカジュアル、内勤の社員は自由な服装です。
Q複数の職種への応募は可能ですか。
A 選択できる職種はひとつのみです。「募集要項」を参考にご希望の職種をお選びください。
Q会社説明会に参加しないと正式エントリーはできないのでしょうか。
A 原則として、会社説明会にて弊社をご理解いただいた方に、書類選考のご案内を差し上げております。会社説明会のいずれの日程もご調整が難しく、弊社へのご応募をご希望の場合は、エントリーフォームよりご応募ください。
QOB/OG訪問は受付けていますか。
A はい、受付けています。OB/OG訪問をご希望の際は、下記の内容をお伝えいただき、ご希望日の2週間前までにお問い合わせください。
  • お名前
  • 所属大学・学部・学科
  • 訪問したい社員がいらっしゃればその氏名
  • ご希望日(第3希望までお知らせください)
  • OB/OGに聞きたい内容
ご希望の日程によっては、ご希望に添えない場合もございます。予めご了承ください。

総合職

Q理系ですが、総合職での就職は可能ですか。
A 文理は問いません。 実際に理系出身の社員が、営業系総合職や企画系総合職で活躍しています。

クリエイター職

Qインターネットの知識や技術的なスキル、資格は必要ですか。
A 入社までに、一般的なインターネットの知識・スキルは必要に応じて学ぶことが望ましいですが、選考時点には知識やスキルが伴っていなくとも、関心をお持ちかどうかを重視いたします。
Qデザイナーの応募作品はどのようなものを送れば良いですか?
A 説明会時にご案内した内容に沿ったものをお送りください。
Qグラフィックデザイナーか、webデザイナーか選ぶことはできますか?
A 入社初期はグラフィック、web問わず、全般的に学んでいただきます。その上で、ご自身の適性やキャリアプランを踏まえて、面談を通じて判断いたします。

システム職

Q文系でもエンジニアを希望できますか。
A 文理は問いませんが、プログラミングなどの技術や知識、あるいはそれに相当する興味・関心や適性について、選考で確認いたします。
Qインターネットの知識や技術的なスキル、資格は必要ですか。
A 資格は必要ありませんが、システム職にて選考をご希望の場合は、プログラミングの知識や経験を選考にて確認いたします。
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